私たちは、安全を確実に達成する為に『安全最優先』を実践します。
社員の安全は、会社の利益より優先されます。これは、社員の家族を含め、幸せな営みを支えるための大切な約束事です。
毎日の作業を安全に遂行するため、毎月各グループのクロス活動を行い、また安全活動を通して社内コミニケーションの活性化も行っています。
ノアのサービスマンは一流を目指すことをモットーとしています。
お客様から愛され、信頼されること、これが一流です。
とはいっても、入社後すぐに一流になれるわけではありません。
まずは、入社後すぐに、第一優先の安全についてと仕事の基本的な実技を学び、（導入教育）
その後の1年間は、先輩と一緒に日常の業務をしながら、いろいろなスキルを身に付けていきます。
装置のことはもとより、事務処理，社会人としてのマナーや、お客様との交渉まで、幅広く体験していきます。（OJT）
2年目に入ると、最初の1年の振返りをして、これから先の目標を設定していきます。（2年目研修）
目標に向かって、より学び、経験して、少しずつ一流に近づけるよう、会社としてもサポートしていきます。
ノアは、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働くことが
できる職場環境の構築に向け、健康づくりに取り組んでいます。
今後も引き続き、健康優良企業を目指していきます。
